Szakértői szolgáltatások
-
Szakterületek:
Nők társadalmi helyzete
Nemek közötti egyenlőség
Nők és lányok elleni erőszak & zaklatás
Konzultáció és közreműködés:
Kutatások összeállításához, vagy azok lebonyolításában
Projektekhez, belső szervezeti vagy társadalmi célú kezdeményezésekhez, kommunikációs kampányokhoz külsős szakértelem biztosítása
Kiadványokhoz – szöveges anyagok megtervezésében, megírásában, szakmai lektorálásában
Cégeknek / munkahelyeknek / szervezeteknek
Oktatási intézményeknek
-
Szakterületek
Nők társadalmi helyzete
Nemek közötti egyenlőség
Nők és lányok elleni erőszak & zaklatás
Határszabás, határtartás, asszertív kommunikáció
A szervező/résztvevői csoport érdeklődési körére, igényeire és szükségleteire szabott előadások, interaktív foglalkozások, képzések.
-
Szakmai lektorálás, szövegszerkesztés és fordítás
(magyar / angol)
-
A nők helyzetével, nemek közötti egyenlőséggel, és a nők és lányok elleni erőszakkal és zaklatással kapcsolatos háttéranyagok, áttekintés és forráslisták összeállítása a könnyebb tájékozódás, felkészültség elősegítése érdekében.
…Közösségedben, szervezetedben, cégednél vagy munkahelyeden érdeklődtök a nemek közötti egyenlőség témája iránt?
…Egy új projekt, tevékenység vagy szervezeti kommunikációtok kapcsán szemponttá vált a nők helyzetének alaposabb megismerése, konzultálnátok egy gender-mainstreamingben jártas szakértővel?
…Szívesen szerveznétek egy előadást, beszélgetést, belső képzést – vagy CSR-kampányt terveztek a témában?
…Felmerült az igény, hogy tudatosan felkészüljetek rá, ha a közösségben zaklatás történik, vagy ha kiderül, hogy egy munkatárs erőszakban érintett?
Vedd fel a kapcsolatot alább vagy e-mailben - írd meg, hogy miben gondolkodtok, és valósítsunk meg egy kifejezetten a ti igényeitekre és érdeklődésetekre szabott konzultációt, képzési alkalmat, folyamatot, együttműködést!
Visszajelzések - Szaktanácsadás, képzés, workshop
Félnapos tréning & workshop egy Női Program elindítását tervező alapítvány csapatának
[Cél: Átfogó áttekintést adni a nők társadalmi helyzetével kapcsolatos főbb téma-területekről és a jelenlegi donor- és szervezeti térről Magyarországon; segíteni az alapítvány csapatának eligazodni az új tevékenységi területen és kereteket adni a közös gondolkodáshoz a tervezett program céljairól, prioritásairól és megközelítéséről.]
Jó élmény volt Noával együttműködni. Alapítványunk Női programjának tervezésekor kértük meg, mint a téma szakértőjét, hogy dolgozzon velünk.
Milyen volt?
Testre szabott, érzékeny, okos, felelősségteljes és vagány.
(Az alapítvány kuratóriumának elnöke)
2x3-órás belső képzés egy online magazin szerkesztőségének
[Cél: A nők elleni erőszak és a zaklatás témáját érintő anyagok informált és felelős kommunikációs megközelítése; az érintettek megszólaltatásával kapcsolatos biztonsági és etikai megfontolások áttekintése.]
“Nagyon köszönöm a belénk fektetett munkát. Tanulságos volt mind a workshopok tartalma és módszertana, mind pedig a kollégák véleményének, tapasztalatainak megvitatása. Biztosan hasznosítani tudjuk majd a mindennapos munkánk során.” (Főszerkesztő)
5-órás workshop egy szórakozóhely fiatal pultos-csapatának
[Cél: Zaklató, határokat átlépő vendégekkel kapcsolatos tapasztalatok feldolgozása és ezek kezelésének megtervezése a jövőben; munkatársak közötti szolidaritás ápolása.]
“Igazából az egész nagyon tetszett, és jövedelmező lesz a jövőben. A saját szabályaink megalkotásának ötlete nagyon hasznos volt, már a workshop után elkezdtünk ötletelni róla. Valószínűleg ki is akasztjuk, hogy legyen mire hivatkoznunk, amikor kiállunk magunkért.”
“Egy más látásmódot nyertem sok dolog kapcsán, valószínűleg sokkal határozottabban fogok tudni fellépni ha problémás helyzetbe keveredek, vagy látom, hogy más abba keveredik.”
“Számomra legjobban az tetszett, hogy egy csapatként dolgoztuk fel a történeteket, és ezáltal kaptam egy nagyon erős megerősítést a későbbiekre, azzal kapcsolatban, hogy ki merjek állni magamért és ne bizonytalanodjak el.”
“Fontos volt nekem a visszajelzés az eddigi érzéseimmel kapcsolatban, hogy igenis valid meglátásaim, érzéseim voltak az eddigi szituációkban.”
(Csapat-tagok)
1,5-órás előadás és beszélgetés egy nemzetközi cég magyarországi irodájában (angolul)
[Téma: A nők helyzete Magyarországon; női munkavállalók érdekérvényesítési képességei és lehetőségei.]
“Nagyon köszönjük az előadást, rengeteget tanultunk és fontos volt ezekről a témákról beszélgetni. Napok óta tart ennek az alkalomnak a varázsa!” (Szervező)